Пособие при рождении ребенка в 2022 году: виды и размеры, какие положены и как получить, если мать не работает

Региональные выплаты

Регионы вводят собственные выплаты на детей. В каждом субъекте РФ свои правила, поэтому лучше смотреть региональные законы. Если законы вам не интересны, спросите в отделе соцзащиты. Там точно знают.

Региональные выплаты требуют прописки по месту жительства. Еще часто нужно подтвердить доход ниже прожиточного минимума по уважительной причине или иметь больше двух детей.

Посмотрим, что есть в Краснодарском крае.

Пособие на ребенка — 206 Р . Эту сумму платят каждый месяц одному из родителей, пока ребенку не исполнится 16 лет. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума.

Пособие на ребенка многодетным — 4939 Р . Это сумма за год на одного ребенка, ее выплачивают с разбивкой по кварталам. Надо, чтобы в семье было как минимум три ребенка до 18 лет.

Маткапитал на третьего ребенка — 124 607 Р .

Выплаты на ребенка до трех лет многодетным малоимущим — 10 412 Р . Эти выплаты есть только до 2022 года.

Компенсация на питание кормящим мамам и детям в возрасте до трех лет из малоимущих семей — 150 рублей в месяц. Чтобы получить, нужно заключение участкового педиатра.

В 2022 году выплаты увеличат. Как видите, в основном они предусмотрены для многодетных семей.

150 рублей на питание и 206 рублей пособия можно получить, если подтвердить доход семьи ниже прожиточного минимума. Берется прожиточный минимум по региону, например, для Краснодарского края среднедушевой прожиточный минимум — 11 107 рублей. Но рассчитывать надо отдельно для каждой семьи с учетом ее состава.

Обращаться надо в орган соцзащиты. Могут понадобиться копии трудовых с записями об увольнении.

Компенсация на питание кормящим мамам и детям в возрасте до трех лет из малоимущих семей — 150 рублей в месяц. Чтобы получить, нужно заключение участкового педиатра.

posobie_na_rebenka_bezrabotnoy_materi_v_2020_godu.jpg

Тогда нетрудоустроенной женщине пособие по беременности и родам выплачивают в размере стипендии (закон № 81-ФЗ, ст.8). Размеры других пособий на детей приведены в таблице.

Поддержка до 1,5 лет безработным матерям.

Данная выплата предоставляется неработающим родственникам ребенка. При этом не обязательно это должна быть мама.

Деньги могут перечислить и бабушке. Все основания для выплат здесь сводятся к одному — чтобы человек, претендующий на денежные, средства ухаживал за малышом.

С подачей документов, также как и в предыдущем случае придется поторопиться. На это отводится всего полгода.

Получение помощи имеет заявительный характер, поэтому в социальную защиту следует предоставить следующие бумаги:

  • заявление,
  • свидетельства о рождении детей (ребенка),
  • справка с работы от второго родителя о неполучении пособия на работе,
  • копия трудовой книжки.

Помощь для Москвы и Санкт-Петербурга в данном случае одинакова.

Сумма пособия неработающим матерям на ребенка до 1,5 лет увеличена с 11 мая 2022 года до 6 751 руб.

Стандартная величина пособия в 2019 году равна 11863,27 рублей, но она может изменяться. Это зависит от регионального коэффициента.

28 тысяч в месяц. Какие пособия получат родители детей, рождённых в 2022?

С 1 февраля увеличены некоторые детские пособия, которые работающие граждане получают за счёт средств фонда социального страхования.

От чего зависит размер пособий? Могут ли мама с папой разделить отпуск по уходу за ребёнком? Что надо сделать, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком почти 28 тыс. руб. в месяц? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответили э­ксперты ФСС РФ.

Какие пособия и на сколько увеличили в феврале?

И. Тремасова, Омск

С 1 февраля 2022 г. некоторые пособия по материнству были проиндексированы на уровень инфляции прошлого года, т. е. на 3%. Например, единовременное пособие при рождении ребёнка выросло с 17 479,73 до 18 004,12 руб. В­ыплачивается оно матери или отцу, если он представит своему работодателю справку с места работы мамы младенца о том, что ей такое пособие не предоставлялось.

С 1 февраля также были повышены единовременное п­особие для женщин, вставших на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года для работающих граждан (см. инфо­графику). Данная выплата равна 40% среднего заработка члена семьи, который находится в отпуске по уходу, но она не может быть ниже установленного м­инимального размера.

Остальные пособия по материнству и детству от Фонда социального страхования также увеличились в текущем году, но это случилось чуть раньше, с 1 января 2022 г. Речь идёт о в­ыплатах по беременности и родам (декретных) и максимальных размерах пособий по уходу за ребёнком до 1,5 года.

В мае у нас должен родиться ребёнок. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком на год, потом выйти на работу, а оставшуюся часть отпуска отгуляет мой муж?

С. Абрамова, Тверь

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 года. В случае с данным пособием у каждой с­емьи есть выбор, кого назначить его получателем. По закону отпуск по уходу за малышом может оформить не только его мама, но и папа, а также дедушка, бабушка и другие работающие родственники. Кроме того, данный отпуск можно оформлять на разных членов семьи частями. Например, сначала в отпуске с грудничком год может отсидеть мама, а затем её сменит папа или бабушка.

Д. Жданова, Красноярск

Размер пособия по уходу за ребёнком напрямую зависит от зарплаты члена семьи, который оформит соответствующий отпуск, и составляет 40% от этой величины. При этом в 2022 г. сумма данного пособия не может быть ниже 3375,77 руб. по уходу за первым ребёнком и 6751,54 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальная выплата с 1 января 2022 г. увеличилась до 27 984,66 руб. в месяц (в 2019 г. она была 26 152,27 руб.). При этом для расчёта пособия берутся заработки за 2 года, предшест­вовавшие страховому случаю. То есть для пособия по уходу в 2022 г. учитываются заработки за 2018 и 2019 гг.

Чтобы получить в 2022 г. максимальное пособие, н­еобходимо было в 2018 г. за год заработать 815 тыс. руб., в 2019 г. – 865 тыс. руб. Если д­оход был ниже, с­оответственно и размер пособия будет меньше.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 года. В случае с данным пособием у каждой с­емьи есть выбор, кого назначить его получателем. По закону отпуск по уходу за малышом может оформить не только его мама, но и папа, а также дедушка, бабушка и другие работающие родственники. Кроме того, данный отпуск можно оформлять на разных членов семьи частями. Например, сначала в отпуске с грудничком год может отсидеть мама, а затем её сменит папа или бабушка.

Материнский (семейный) капитал: индексация и новые правила назначения

Важные изменения внесены в Федеральный закон от 29.12.06 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

В 2019 году и ранее рождение первого ребенка не давало права на материнский капитал. Начиная с 2022 года, женщина, родившая или усыновившая первенца (мужчина — усыновитель первого ребенка), сможет оформить сертификат на материнский (семейный) капитал. При рождении ребенка писать заявление на получение маткапитала не надо. Данные об оформлении сертификата можно посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг .

Рассчитывайте зарплату и пособия по новым правилам Рассчитать бесплатно

Кроме того, изменен размер семейного капитала. В период с 2015 года по 2019 год включительно его величина составляла 453 026 руб. С января 2022 года действуют новые значения. Они зависят от того, какой по счету ребенок родился в 2022 году или позднее, и когда были рождены предыдущие дети (см. табл.).

Размеры маткапитала, действующие с января 2022 года

При рождении (усыновлении) в 2022 году и далее

Величина маткапитала

первого и второго ребенка

616 617 руб. (466 617 руб. на первого ребенка + 150 000 руб. на второго)

второго ребенка (если первый родился в 2019 году и ранее)

третьего ребенка или последующих детей (если ранее право на маткапитал на возникало)

Что касается маткапитала, право на который возникло до 2022 года, то его размер будет проиндексирован. Но только в части, которая осталась неиспользованной. Если до 31 декабря 2019 года включительно владелец сертификата не успел распорядиться семейным капиталом, его увеличат до 466 617 руб. Если распорядился половиной суммы, оставшуюся часть увеличат до 233 309 руб.(466 617 руб. / 2). Если маткапитал израсходован на 70%, оставшиеся 30% увеличат до 139 985 руб.(466 617 руб. × 30%) и т.д.

Узнать неизрасходованный остаток маткапитала можно в личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Заявление на индексацию подавать не нужно, она произойдет автоматически.

Перечисленные поправки, а также другие изменения, направленные, в частности, на расширение возможностей использования маткапитала, утверждены Федеральным законом от 01.03.20 № 35-ФЗ.

Перечисленные поправки, а также другие изменения, направленные, в частности, на расширение возможностей использования маткапитала, утверждены Федеральным законом от 01.03.20 № 35-ФЗ.

Большие перемены

15 января 2022 года в своем обращении к Федеральному собранию Владимир Путин внес ряд предложений, направленных на улучшение материального положения семей с детьми дошкольного возраста.

Так, президент считает необходимым:

  • продлить действие программы материнский капитал до 2026 года и увеличить суммы выплат до 466 617 рублей при рождении первенца и 616 617 при рождении 2-го ребенка;
  • предоставить семьям с 3 детьми 450 000 рублей на погашение ипотечного кредита;
  • ввести пособие на детей от 3 до 7 лет для малоимущих семей, где на каждого приходится сумма, не превышающая размер прожиточного минимума региона.

Также с 1 января 2022 года вступают в силу такие изменения в законе №81-ФЗ от 19.05.1995, обеспечивающем гарантированную государством материальную поддержку материнства и отцовства:

  • пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться один раз в месяц с рождения до 3 лет (ранее было до 1,5 лет);
  • критерий нуждаемости увеличится с полуторакратной до двукратной величины прожиточного минимума.

Отметим, что речь идет именно о президентских выплатах, а не о пособии по уходу, которое платится по месту работы.

Также напомним, что до 2022 года путинские выплаты производятся с момента появления малыша в семье лишь до 1,5 лет. В дальнейшем если женщина продолжит оставаться в декрете до достижения ребенком трехлетнего возраста пособие составляло всего 50 рублей.

В 2022 году финансирование «детских от президента» осуществляется следующим образом:

  1. пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета;
  2. из материнского капитала – при появлении в семье второго малыша.

Эксперты уже оценили масштабы нововведений. Увеличение критерия нуждаемости до двух прожиточных минимумов позволит рассчитывать на госпомощь гораздо большему количеству граждан. По предварительным подсчетам, благодаря изменениям в законодательстве, в 2022 году число семей, получающих детские на первого ребенка до 3 лет возрастет более чем на 350 тыс., и более чем на 400 тыс. в связи с появлением второго малыша.

Как всегда, в плановом режиме в 2022 году будет проведена ежегодная индексация пособий по случаю беременности, рождения и по уходу за ребенком. Помощь от государства с учетом повышения семьи начнут получать с 1 февраля.

Пособие полагается всем без исключения, доход семьи при этом не имеет никакого значения. Как правило, выплата производится тому из родителей, кто на момент появления нового члена семьи, официально трудоустроен. Если «при работе» оба родителя, то приоритет у мамы малыша. В семьях, где мама безработная, а папа трудоустроен, деньги получит последний по месту работы. Органы социальной защиты перечислят финансовую помощь тем семьям, где не работают оба родителя. В случае если родители (один из родителей) студенты, которые посещают занятия днем на постоянной основе, то материальная поддержка будет получена по месту учебы.

Единовременные выплаты

Единовременные выплаты — это сумма материальной поддержки, которая выделяется сразу в полном объеме. Часть из таких дотаций будущая мама может получить еще до рождения:

  • выплаты работающим женщинам, которые встали на учет до 12 недели беременности — 675,15 руб.;
  • пособие по беременности и родам с 28 недели — 100% от средней зарплаты за последние 2 года.

Последнее могут оформить не только работающие мамы. На «декретные» могут рассчитывать безработные женщины, которые были уволены с последнего места работы менее 1 года назад в связи с ликвидацией предприятия. Также работодатель обязан принять заявление о декретных выплатах, если женщина уходит в декрет в течение месяца после увольнения по особым причинам.

Кроме того, пособие выплачивается студенткам очной формы обучения и женщинам, которые проходят службу по контракту. Подавать заявление необходимо по месту работы или учебы.

Кроме того, пособие выплачивается студенткам очной формы обучения и женщинам, которые проходят службу по контракту. Подавать заявление необходимо по месту работы или учебы.

Помощь безработным родителям в 2022 году. Какие выплаты положены и на сколько повысится пособие

Пандемия коронавируса нанесла серьезный удар по рынку труда: многие компании не выдержали временного закрытия в период самоизоляции и вынуждены были пойти на массовые сокращения. По официальным оценкам, безработица затронула более 6 мл человек, среди которых немало родителей несовершеннолетних. Для таких россиян Правительством были установлены дополнительные меры финансовой поддержки.

  • ⚖ Правовое регулирование
  • Категории безработных родителей, которым положены выплаты на ребенка
  • Перечень пособий, на которые могут рассчитывать безработные родители
  • На сколько повысится размер пособий в 2022 году
  • Когда положено повышенное пособие, его размер
  • Регулярность выплат
  • ❓ Часто задаваемые вопросы

Порядок регистрации и выплаты пособий в пользу граждан, потерявших работу в период распространения коронавирусной инфекции, регулярно меняется. Сегодня поддержка безработных происходит с опорой на следующие нормативно-правовые акты:

Пособие по беременности и родам

Такое пособие еще называют «декретным». Его выплачивают, чтобы компенсировать будущей маме потерю в зарплате, пока она находится в декретном отпуске.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю.

Больничный из женской консультации

Бухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.

Катя работает по трудовому договору. Последние два года она получала 80 000 Р . Через пару недель она уйдет в декретный отпуск и работодатель перечислит ей на карту 322 191,8 Р .

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 55 830,6 Р за весь срок больничного. Но можно увеличить их до 322 191,8 Р . Это максимум, сколько заплатит работодатель.

Такое ограничение ввел Фонд социального страхования, чтобы застраховать себя от выплат больших декретных в случае космических зарплат и премий будущих мам.

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей ребенка в своей бухгалтерии. Тут государству без разницы, кому платить — маме или папе. Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

Эта выплата может составлять от 3376 до 27 985 ₽ (суммы также увеличились с 1 февраля).

Сколько выплатят в месяц На первого ребёнка На второго/последующих детей
Минимальная сумма
для неработающих мам
3 375,77 ₽ 6 751,54 ₽
Минимальная сумма
с учётом МРОТ
4 852 ₽ 6 751,54 ₽
Максимальная сумма 27 984,66 ₽ 27 984,66 ₽

Как получить: оформляется через работодателя вместе с отпуском по уходу за ребёнком или через соцзащиту по месту жительства.

Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка — можно через Пенсионный фонд (ПФР).

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

  1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
  2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2022 года 655,49 р.(с февраля 2022 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
  3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 – в детской поликлинике.
  4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

3. Пособие безработным родителям на детей до 18 лет в размере 3 000 рублей

Для родителей, которые потеряли работу позже 1 марта 2022 года, предусмотрена доплата к пособию по безработице — по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Ее можно получить с апреля по июнь 2022 года.

Чтобы получить доплату, нужно встать на биржу труда, то есть зарегистрироваться в центре занятости населения как безработный. Если работу потеряют оба родителя, то доплату на детей будет получать один из них.

В связи с пандемией с 30 до 10 рабочих дней сокращены сроки рассмотрения заявлений на маткапитал, а с 10 до 5 рабочих дней – сроки перечисления средств. Также расширен перечень направлений расходования средств маткапитала – их можно направить и на строительство или реконструкцию жилого дома на садовом земельном участке.

Пособия без работы. Какие выплаты уже сейчас положены домохозяйкам

В частности, выплачивается единовременное пособие при рождении ребёнка — 18 004,12 рубля. В зависимости от региона проживания действуют различные повышающие коэффициенты. Точный размер пособия в вашем регионе можно узнать в отделении соцзащиты. При рождении двойни или тройни пособие выплачивается на каждого ребёнка.

Региональная единовременная выплата при рождении второго и последующих детей, а также двойни, тройни и т.п.

Право имеет — один из родителей, постоянно проживающему совместно с рожденным ребенком (детьми) на территории Владимирской области.

Размеры выплат:

— на второго ребенка – 4704 рублей;

— на третьего и последующих детей – 9404 рублей;

— на двойню – 15669 рублей;

— на тройню – 114440 рублей.

Условия предоставления:

Независимо от дохода семьи.

Необходимые документы:

— Свидетельство о рождении детей (свидетельство о смерти – при наличии факта).

— Документ, подтверждающий совместное проживание на территории области ребенка с родителем.

Сроки назначения:

Право на выплату сохраняется в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

— Медицинское заключение о необходимости усиленного или специального питания на малыша до 3 лет.

Право неработающих родителей на получение детских пособий

Говоря про пособия неработающим матерям, нужно отметить, что в случае если родители были трудоустроены как минимум несколько лет вплоть до рождения ребенка, то они получают от Фонда социального страхования довольно значительные декретные выплаты. Размер этих выплат зависит от величины среднемесячного дохода за два полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка. Конечно, денежное пособие будет высоким при условии высокой официальной заработной платы. Но даже при незначительном официальном заработке наличие трудоустройства при выходе женщины в декрет гарантирует вполне ощутимую материальную поддержку семьи. А на что могут рассчитывать родители, которые являются безработными или работают нелегально? Имеет ли неработающая мама право на получение детского пособия?

Согласно действующему законодательству, отсутствие официальной работы у родителей не является препятствием для социальной поддержки ребенка. Детские социальные выплаты предоставляются неработающим родителям, которые:

  • не работают по причине процедуры банкротства работодателя;
  • признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
  • уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).


При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя женщина может претендовать на получение обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан. В этом случае она получает следующие пособия:

Ссылка на основную публикацию